ofFres d’emploi

Publié le 07/12/2017

Chargé(e) de Recrutement H/F


Descriptif du poste

ELYSIS est un Cabinet d'Ingénierie Lillois spécialisé dans le Management de Projets pour les secteurs de l'Industrie.

Nous accompagnons les directions techniques de leaders régionaux et internationaux de l’Industrie, de l’Energie et du BTP, dans le pilotage et la maîtrise de leurs projets et programmes d'ingénierie, dans le cadre de prestations de Conseil ou d'Assistance Opérationnelle.

Depuis notre siège social situé au cœur de la cité scientifique de Villeneuve d'Ascq (59) ou de notre agence Bruxelloise, nous offrons à nos équipes l'opportunité de travailler sur des projets technologiques innovants; et enrichissants sur les dimensions culturelles, linguistiques et humaines.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour renforcer notre équipe actuelle.

En relation avec les ingénieurs d'affaires et managers de la société, vous êtes en charge d'identifier, d'étudier et de suivre les candidatures de nos futurs consultants ingénieurs dans le respect de notre processus de recrutement.

Vous serez formé(e) aux métiers de l'ingénierie ainsi qu'à nos méthodes et outils de recrutement.

Votre rôle consistera à intervenir sur les étapes suivantes :

- Analyse des Postes et Diffusion d'Annonces
- Recherche de profils dans notre base de données
- Traitement des Retours d’annonces
- Sourcing sur nos Job-boards (APEC, ADEN,MONSTER,..)
- Qualification Téléphonique
- Réalisation d'Entretien de Recrutement
- Passation et restitution des tests de personnalité
- Mise en Rendez Vous pour les Managers
- Réaliser le Suivi des réponses aux candidats
- Réalisation des entretiens d'intégration

Vous aimez le contact et le challenge et travailler au sein d'une équipe jeune et dynamique.

 

Profil recherché

- Issu(e) d’une formation de type bac +5, idéalement Ecole Supérieure de Commerce avec une spécialité RH, vous justifiez de manière impérative d'un stage de longue durée ou d'une première expérience réussie en recrutement en cabinet, en société de conseil dans l’intérim Cadres ou dans le secteur de l'industrie.

- Vous maîtrisez les outils informatique; idéalement le logiciel PROFILSEARCH ainsi que la recherche de CV sur les sites emplois : MONSTER, APEC, CVADEN, REGIONSJOB etc....

- Vous êtes organisé(e), rigoureux et disposez d'un excellent niveau de communication orale

- Votre goût du challenge et votre tempérament commercial, vous permettront d'atteindre des objectifs de recrutement ambitieux et de bénéficier d'une rémunération variable attractive.

- La maîtrise de l'Anglais ou du néerlandais serait un atout appréciable.

Poste à pourvoir en CDI. Rémunération selon expérience entre 24 et 30 k€ en Fixe + Primes Semestrielles sur atteinte d'objectif.

Lieu


Lezennes

Salaire


25-30 k€


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