Organisation

Notre organisation a été construite autour de nos clients et consultants, en spécialisant notre management, et notre relation commerciale via des Business Unit (BU) spécialisées par secteurs d’activité.

 

Nous confions ainsi la gestion de nos clients et collaborateurs à des managers ayant validé à minima un diplôme BAC+5 et disposant d’une expertise métier ou technique dans le secteur d’activité de sa BU.

 

Chaque Business Unit dispose en suite de l’appui de l’équipe Recrutement et RH  afin d’accompagner le processus de sélection, d’intégration, de formation et de gestion administrative de ses consultants.

Une organisation adaptée au management à distance de nos équipes.

Nos consultants intervenant majoritairement sur site client, nous avons déployé un système de management adapté aux spécificités du métier de consultant :

 

  • Un réseau social d’entreprise sous YAMMER afin d’être en lien avec les collaborateurs de l’entreprise et accéder aux ressources méthodologiques ELYSIS
  • Un intranet web 2.0 pour la saisie des temps, des frais et des rapports d’activité mensuel
  • Un système de management de la sécurité de nos collaborateurs en cours de certification MASE
  • Un référentiel Qualité ELYSIS PQPM* garantissant un suivi régulier des prestations de nos collaborateurs dans le cadre de leurs prestations
  • Un agenda annuel d’événements et de rencontres au siège de la société afin d’offrir aux collaborateurs l’opportunité d’échanger, de partager, et d’être régulièrement informé sur l’actualité et la stratégie de l’entreprise