UN ACTEUR PARAPETROLIER REND SES PROCESSUS A LA FOIS ROBUSTES & AGILES
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Quels objectifs ?
- - Coordonner les Actions des deux Entités
- - Fluidifier les Relations entre les deux Entités
- - Améliorer le niveau de Service pour les ‘Clients Internes’

Contexte chez Notre Client
- - Deux entités s’adressant aux mêmes ‘Clients Internes’ et travaillant sur des actions proches/similaires ou connexes
- - Pas de Système/Outils de Coordination entre ces deux Entités
Activités menées par ELYSIS
- Support pour la Préparation de Workshops (sélection sujets, participants, modes d’animation…)
- Facilitation de Workshops multiculturels réunissant des Représentants des deux Entités: - Clarification des Rôles et Responsabilités de chacun - Définition des Règles de Filtrage, de Sélection, de Délégation et de - Priorisation des Actions - Définition du Rituel de Coordination (fréquence, durée, participants, règles de fonctionnement, agenda type, comportements attendus…)
- Définition des Support Visuels pour le Rituel de Coordination (contenus, formats, fréquence de mise à jour…)
- Support pour la Capitalisation de Workshops
Chiffres clés
1 War Room avec 1 Roadmap Annuelle
1 Jeu de Règles
1 Rituel de coordination