Chargé de développement RH H/F
Date de publication : 16/03/2023
Descriptif du poste
Vous êtes passionné par les métiers du recrutement et des ressources humaines et avez envie d'exercer votre métier au contact d'ingénieurs et de consultants de haut niveau ?
ELYSIS est un Groupe d’Ingénierie spécialisé dans le management de projets pour les secteurs de l’industrie, fondé en 2011 à Lille (59).
Notre mission est de mener au succès les projets d'Ingénierie de nos clients par des prestations d'assistance au pilotage et à la maîtrise des aspects qualité, coûts et délais de leurs projets et programmes.
Nous intervenons depuis plus de 12 ans auprès de 130 sites industriels de groupes nationaux et internationaux basés sur les régions des Hauts de France, de l'Ile de France, de l’Est et de la Belgique, autour des secteurs d’activité suivants :
- L’industrie des Transports : Automobile, Ferroviaire et Aéronautique
- Les industries des Procédés : Chimie, Métallurgie, et Agro-alimentaire
- Les secteurs de l’Energie, de l’Environnement, du BTP et Télécoms
- Les Industries Pharmaceutiques et de la Santé
- La Logistique et le Retail
Notre développement et nos ambitions sont construits autour des 4 valeurs fondatrices du cabinet, à savoir la Proximité, l'Échange, le Respect et l’Engagement ; qui rendent fiables et durables nos liens avec nos clients et nos collaborateurs et garantissent la pérennité de notre savoir-faire.
En 2022, notre croissance nous a permis de dépasser le cap des 200 collaborateurs et de réaliser plus de 13 millions d’euros de Chiffres d'Affaires.
Afin d'accompagner notre filiale ELYSIS Rhône-Alpes créée en janvier 2023, nous recrutons un(e) Chargé(e) du développement RH afin d'accompagner le développement de notre filiale sur la région.
Rattachée au responsable de l'agence Rhône-Alpes, située en plein coeur de lyon, vous prenez la responsabilité du recrutement, de l'intégration et du suivi RH des consultants embauchés au sein de notre filiale et menez les missions suivantes :
- Définition des postes et de la stratégie de recrutement en binôme avec le responsable d'agence ;
- Sourcing ciblé, réponse annonce, identification et Approche Directe et sélection des candidats sur des multiples canaux (approche directe, vivier, annonces, LinkedIn, job boards
etc..) ;
- Réalisation des entretiens de recrutement RH avec Analyse de notre test de
personnalité et pilotage de l’intégralité du processus jusqu’à la la signature ;
- Présenter les contrats de travail des futurs collaborateurs et préparer l'on-boarding des nouveaux arrivants ;
- Réaliser les entretiens RH pendant la phase d'intégration, planifier les Entretiens annuels et réaliser les Entretiens Annuels Professionnels ;
- Organiser avec le Responsable d'Agence, les events, afterworks, formations pour animer la communauté de consultants
Profil recherché
Plus qu'une formation, c'est avant tout votre bonne humeur, votre empathie et votre persévérance qui vous permettront de réussir dans vos futures missions.
Si vous aimez le challenge et le travail en équipe, ce poste est fait pour vous !
Vous justifiez à minima de 3 ans d’expérience en Cabinet de Recrutement sur des profils ingénieurs pour l'industrie ou au sein d'une société de conseil en technologies spécialisée dans le secteur de l'industrie.
Vous êtes directement rattaché au responsable de l'agence et travaillez en réseau avec les chargés de recrutement et développement RH du groupe.
Vous êtes intéressé par ce challenge ? Alors rejoignez-nous !
Rémunération : 30-36 k€ fixe selon expérience + Variable Annuel
Lieu
Auvergne-Rhône-Alpes - France
Salaire
30-35K€
