

Des alliances pour élargir et renforcer l’offre de services du Groupe ELYSIS
POUR RELEVER AUJOURD’HUI LES DÉFIS DE L’INDUSTRIE DE DEMAIN
YODEA Groupe est un cabinet de conseil en organisation et RH fondé en 2015 par Jérémy GONCE, également fondateur et dirigeant d’ELYSIS. YODEA Groupe a pour mission d’accompagner ses clients vers l’excellence industrielleau travers de ses 3 entités :
YODEA PERFORMANCE accompagne le dirigeant et son entreprise dans l’audit et la transformation de son organisation.
YODEA TALENTS conseille les Directions des Ressources Humaines dans le recrutement des meilleurs talents en CDI ou dans le management de transition.
YODEA COMPÉTENCES conçoit et déploie des programmes de formation, certifiés QUALIOPI, adaptés à la montée en compétences des collaborateurs.
ACTRANS TECHNOLOGIES
1er Groupement de sociétés d’Ingénierie des Hauts-de-France au service de l’Industrie des Transports.
ELYSIS est actionnaire du Groupement d’ingénierie ACTRANS qui fédère une dizaine de sociétés régionales, reconnues et impliquées dans la réussite des projets technologiques et industriels majeurs.
ACTRANS TECHNOLOGIES offre un panel complet d’expertises de 700 collaborateurs, générant ainsi une forte attractivité pour capter les AO des grands donneurs d’ordre de l’Industrie.
UN SENS DES RESPONSABILITÉS QUI S’APPLIQUE AU TRAVERS D’UN ENGAGEMENT TERRITORIAL ET ÉCONOMIQUE FORT
RÉSEAU ENTREPRENDRE NORD
Jérémy GONCE est Lauréat et Membre actif du Réseau Entreprendre Nord, 1er réseau privé international de chefs d’entreprise au service de la création, de la reprise et du développement de PME dans la région.
ASSOCIATION PROGRÈS DU MANAGEMENT
Le dirigeant et fondateur d’ELYSIS, Jérémy GONCE est membre actif du réseau des clubs APM qui accompagne les chefs d’entreprise pour agir avec clairvoyance et développer leurs perspectives.
Groupe IRD, acteur du développement économique au Nord de Paris
Depuis 2020, Nord Croissance Groupe IRD accompagne Elysis dans ses projets de développement et de croissance, convaincu par la qualité de l’équipe dirigeante et le potentiel de croissance de la société.