Offres d’Emploi

Date de publication : 11/04/2024

Descriptif du poste

Depuis sa création à Lille en 2011, le Groupe ELYSIS accompagne les directions techniques de plus de 130 leaders industriels internationaux basés sur les régions des Hauts de France, de l'Ile de France, du Grand Est, de la Région Alpes et de la Belgique. 

La mission de nos équipes est de mener au succès les projets industriels de nos clients par des prestations d'assistance au pilotage des activités d'ingénierie et à la maîtrise des aspects qualité, coûts et délais de leurs programmes.

Notre développement s'est construit autour des 4 valeurs fondatrices du Groupe ELYSIS,  à savoir : la Proximité, la Réactivité, le Respect et l’Engagement ; qui rendent fiables et durables nos liens avec nos clients et nos collaborateurs et garantissent la pérennité de notre savoir-faire.  

En 2023, notre croissance nous a permis de dépasser le cap des 200 collaborateurs et de réaliser plus de 18 millions d’euros de Chiffres d'Affaires et ciblons les 400 collaborateurs à horizon 2026.

Nous recherchons un Coordinateur de Projet de Maintenance pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle de renom située sur le littoral de Dunkerque. Notre client est un acteur majeur dans son secteur, engagé dans l'excellence opérationnelle et la durabilité environnementale.

Lieu : Dunkerque, Hauts-de-France

Description du Poste : En tant que Coordinateur de Projet de Maintenance, vous serez responsable de la mise en place et de la gestion efficace des activités de maintenance sur le site et les installations de notre client. Vous dirigerez la transition vers un système de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur), visant à optimiser la disponibilité des équipements et à réduire les temps d'arrêt.

Responsabilités :

• Définir et mettre en œuvre les stratégies de maintenance préventive et corrective pour assurer la fiabilité des équipements.
• Superviser les équipes de maintenance et veiller à ce que les activités soient effectuées conformément aux normes de sécurité et de qualité.
• Élaborer des plans de maintenance prédictive en utilisant des techniques telles que l'analyse des vibrations, la thermographie, etc.
• Collaborer avec les départements opérationnels pour planifier les arrêts techniques et minimiser leur impact sur la production.
• Assurer la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe de maintenance.
• Mettre en place et optimiser un système de GMAO pour une gestion proactive et efficace de la maintenance.

Profil recherché

Profil Recherché :

• Diplôme d'ingénieur en génie mécanique, électrique ou équivalent.
• Expérience significative (minimum 5 ans) dans un rôle similaire, idéalement dans l'industrie lourde ou manufacturière.
• Expertise dans la mise en œuvre de systèmes de GMAO et une bonne compréhension des principes de maintenance préventive, corrective et prédictive.
• Solides compétences en gestion de projet, avec la capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et axé sur les résultats.
• Excellentes compétences en communication et en leadership, capable de motiver et de mobiliser les équipes autour des objectifs communs.
• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations environnementales applicables.

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Vous aspirez à des responsabilités à la hauteur de vos ambitions ? Nous vous proposons d’intervenir sur des projets techniques d’envergure auprès de grands noms de l’industrie.

 Vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous bénéficiez dès votre arrivée d’un package de rémunération attractif : primes, mutuelle offerte, TR, frais de transports…

Vous avez envie d’apprendre et de développer vos talents ? Nous mettons en place des programmes de formation personnalisés pour vous apporter tous les outils nécessaires à vos prestations et à votre épanouissement professionnel

Vous aimeriez appartenir à une équipe tout en développant votre réseau professionnel ? Vous aurez l'occasion de collaborer avec des professionnels talentueux et motivés. Et toute l’année, vous partagerez des moments de convivialité et d’échanges lors de nos nombreux événements (afterworks, tournois sportifs, conférences...)

Vous souhaitez évoluer professionnellement et devenir acteur de votre carrière ? De nombreuses opportunités de mobilité, fonctionnelle, sectorielle et géographique vous seront proposées. Le développement de votre réseau, de vos compétences et de votre polyvalence donneront une longueur d’avance à votre parcours professionnel.

Lieu

Hauts-de-France - France

Salaire

45-50K€