Contrôleur de Gestion Projet H/F
Date de publication : 22/04/2024
Descriptif du poste
Depuis sa création à Lille en 2011, le Groupe ELYSIS accompagne les directions techniques de plus de 130 leaders industriels internationaux basés sur les régions des Hauts de France, de l'Ile de France, du Grand Est, de la Région Alpes et de la Belgique.
La mission de nos équipes est de mener au succès les projets industriels de nos clients par des prestations d'assistance au pilotage des activités d'ingénierie et à la maîtrise des aspects qualité, coûts et délais de leurs programmes.
Notre développement s'est construit autour des 4 valeurs fondatrices du Groupe ELYSIS, à savoir : la Proximité, la Réactivité, le Respect et l’Engagement ; qui rendent fiables et durables nos liens avec nos clients et nos collaborateurs et garantissent la pérennité de notre savoir-faire.
En 2023, notre croissance nous a permis de dépasser le cap des 200 collaborateurs et de réaliser plus de 18 millions d’euros de Chiffres d'Affaires et ciblons les 400 collaborateurs à horizon 2026.
Dans le cadre du renfort des équipes Project Cost Control d'un client industriel, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Projet. Durant cette mission, vous serez en charge de :
En phase exécution du projet :
⦁ Participer à l’identification et à la quantification des risques projets
⦁ S’assurer, après validation des responsables métiers concernés, de la prise en compte des ressources (heures) à allouer aux différentes activités et s’assurer de l’adéquation de ces heures avec le planning prévisionnel
⦁ Animer mensuellement le processus de suivi des risques et opportunités
⦁ Etablir et tenir à jour le reporting mensuel (Project Status Report)
⦁ Définir la structure de coûts applicable au projet
Contrôle des coûts :
⦁ Renseigner les prévisionnels de coûts en cohérence avec les termes du contrat, la feuille de prix, les ressources prévisionnelles par discipline et la stratégie d’exécution de projet définie
⦁ Etablir le budget pour chaque appel d’offre et commande
⦁ Maintenir à disposition les coûts à fin de projet sur la base des engagés et reste à passer, et analyser les écarts avec les métiers concernés
⦁ Anticiper les dérives sur la base des quantitatifs issus de la feuille de prix et proposer des actions de mitigation en lien avec le chef de projet
Coordination et interfaces
⦁ Proposer les mesures préventives ou correctives visant à maîtriser ou anticiper les dérives coûts
⦁ S’assurer de la prise en compte et validation des prévisionnels de coûts par les parties prenantes
⦁ Préparer et mettre à jour les éléments du reporting mensuel
⦁ Alerter les acteurs concernés sur les dérives, ou risques de dérives sur les axes coûts
⦁ Communiquer aux parties prenantes les informations pertinentes sur la situation des coûts, des risques et les tendances
⦁ Échanger trimestriellement avec l’estimateur sur l’évolution des coûts projet
⦁ Etablir les Key Performance indicateurs (KPI)
⦁ S’assurer que les NC projet sont tracées, revoir/valider les COPQ des NC détectées sur le projet et les analyser par rapport au budget.
⦁ Le reporting projet selon les standards client
⦁ Mise à jour de l'ERP (SAP), du Staffing plan projet avec revue des disciplines, des prévisions de trésorerie
⦁ Mise à jour trimestrielle des prévisions de CA & Marge à l'avancement selon les norme IFRS.
Profil recherché
De formation Ingénieur ou équivalent Bac+5, vous possédez à minima 5 ans d'expérience sur de grands projets industriels.
Vous avez une bonne connaissance de l'ERP SAP et des outils bureautiques Google.
Vous possédez à minima une expérience significative dans le domaine de la construction d'infrastructures.
Vous maitrisez l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Vous faites preuve de proactivité, de curiosité et vous avez une très bonne communication.
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Vous aspirez à des responsabilités à la hauteur de vos ambitions ? Nous vous proposons d’intervenir sur des projets techniques d’envergure auprès de grands noms de l’industrie.
Vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous bénéficiez dès votre arrivée d’un package de rémunération attractif : primes, mutuelle offerte, TR, frais de transports…
Vous avez envie d’apprendre et de développer vos talents ? Nous mettons en place des programmes de formation personnalisés pour vous apporter tous les outils nécessaires à vos prestations et à votre épanouissement professionnel
Vous aimeriez appartenir à une équipe tout en développant votre réseau professionnel ? Vous aurez l'occasion de collaborer avec des professionnels talentueux et motivés. Et toute l’année, vous partagerez des moments de convivialité et d’échanges lors de nos nombreux événements (afterworks, tournois sportifs, conférences...)
Vous souhaitez évoluer professionnellement et devenir acteur de votre carrière ? De nombreuses opportunités de mobilité, fonctionnelle, sectorielle et géographique vous seront proposées. Le développement de votre réseau, de vos compétences et de votre polyvalence donneront une longueur d’avance à votre parcours professionnel.
Lieu
Île-de-France - France
Salaire
50-55K€
